SGKPRİMLERİNDE ZAMAN AŞIMI UYGULAMASI. Zamanaşımı konusu hukukun nevi şahsına münhasır konularından birisidir. “Bir alacak hakkının belli bir süre içinde kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinin yitirilmesi” ya da “yasada öngörülen sürenin geçmesi ile bir hakkın dava yoluyla elde edilebilme Yaşlılıktanemeklilik için gereken üç şarttan 55 yaşını tamamlama şartını 1999 yılında ve en az 3600 gün prim ödeme şartını da 2002 yılında tamamlamış olan Ferit Bey, 15 yıllık sigortalılık süresini 01.10.2007 günü tamamlayacak olduğundan aynı Şöyleki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ila 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ila 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor. 122014 de bir haftaligina sgk li olarak calistim. 12/2015 de 3600 günlük ödeme yaptim.(1982-1992) yillari bilmiyorum bu yillardaki kazancim mesleki ögrenimden dolayi düsük. Toplam 3605 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim ? simdiki zamanda emeklilik miktari ne kadar olur ? Tesekkür ederim. SSKdan veya SGK'dan Ne zaman emekli olacağınıza dair bilgi 25.12.1989 yılında sigorta girişim var. 15.09.1992 yılında devlet memuru olarak göreve başladım. ne zaman emekli olabilirim. yardımcı olursanız seviniri. teşekkürler. 15.04.1962 Doğumluyum.01.08.1981 Yılında 506 Sayılı SSK tabi olarak çalışmaya İSTEĞEBAĞLI SİGORTALI OLSA NE ZAMAN EMEKLİ OLUR. BÖYLE BİR İMKAN VARMI BU KONUYLA İLGİLİ NE YAPALIM NE YAPMAYALIM BİZİ BİLGİLENDİRİRMİSİNİZ. Sn Ahmet Bey Babanız 1982 yılında almış olduğu ssk dan 2 aylık çalışması ve 600 gün askerlik ödemesi yapılmış olduğu farzedildiğinde bağkur tarımdan 9000 gün PG0un. Son yıllarda yapılan düzenlemeler ile emeklilik hesabı sürekli olarak değişiyor. Öyle ki bir çok kişi ne zaman emekli olacağını hesaplayamaz oldu. Son yıllarda Sosyal Güvenlik reformu adı altında bir çok düzenleme oldu. Çalışanlar ne zaman emekli olacağını bilemez oldu. Son yıllarda yapılan değişikliklerle emeklilik şartları hayli zorlaştı. daha önce erkeklerde 43 yaş kadınlarda 38 yaşında emekli olabiliyordu. Yapılan değişiklikler sonucu emeklilik yaşı kademeli olarak 65 yaşına çekildi. emeklilik yaşı ve prim ödeme günü sayısı arttı. SSK'da emekli olabilmek için farklı tarihlere bakılıyor. Yapılan düzenlemelerde 1 gün 1 yıl etkileyebiliyor. SSK'lının emeklilik zamanının hesaplanabilmesi için ne zaman ilk prim yatırmaya başladığı çok önemli. Emeklilikte 3 tarih çok önemli. Bunlar 8 Eylül 1999 öncesi emekli olanlar, bu tarihten 30 nisan 2008 tarihine kadar emekli olanlar ve 30 Nisan 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar. 8 Eylül 199 öncesi emekli olmak kolaydı. Kadınlar için 20 yıl çalışma ve 500 gün prim veya 15 yıl sigorta 3600 gün prim ödeyen emekli olabiliyordu. Erkeklerde 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim yada 3600 gün prim 15 yıl sigortalı çalışma ve 55 yaş şartı vardı. 199dan sonra 2008'e kadar süreçte yaş haddi şartı geldi. 2008 yılından sonra şartlar daha da ağırlaştı. 2008 yılında sosyal Güvenlik Kanunu ile 1 Mayıstan sonra iş hayatına başlayanlar için emeklilik şartları daha da ağırlaştı. bu tarihten sonra kadınlar 7200 gün prim ve 58 yaş Erkeklerde 7200 gün ve 60 yaş şartı ile emekli olabilecek. Memur emeklilik yaşı tablosu ve erken emeklilik ile ilgili tüm detayları bu yazımızda bulabilirsiniz. Bildiğiniz gibi ilk defa tarihinden önce memur olarak göreve başlayanların emeklilik şartları 5434 Sayılı Kanuna göre hesap edilirken bu tarih sonrasında başlayanların şartları ise 5510 Sayılı Kanun’a göre yürütülmektedir. Bu yazımızda hem 2008/10 öncesi hem de sonrası göreve başlayanlar için ayrıntılı şartlar, memur emeklilik yaşı hesaplama tabloları sunulacaktır. Emekli sandığı emeklilik tablosuna geçmeden önce eğer emekli olacağınızda alacağınız ikramiye tutarını merak ediyorsanız hemen memur emekli ikramiyesi hesaplama sayfamızı ziyaret ederek hesaplayabilirsiniz. Erkek memur emeklilik tablosu Kanunda normal emeklilik ve yaş haddinden emeklilik olmak üzere iki ayrı emeklilik bulunmaktadır. tarihinden önce göreve başlayan erkek memurların emekli olacağı yaş tarihi itibariyle 9000 günlük yani 25 yıllık hizmet süresini tamamlamaya kalan süreye göre belirleniyor. Eğer emekli sandığı ilk başlangıç tarihiniz tarihinden önce ise tarihi itibariyle 25 yıllık hizmeti tamamlamaya kalan süreye göre emeklilik yaşınızı aşağıdaki memur emeklilik yaşı tablosundan öğrenebilirsiniz. erkek memur emeklilik yaşı tablosu Eğer emekli sandığı kapsamında ilk başlangıç tarihiniz arası ise 9000 günü ve 60 yaşı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Eğer memur olarak ilk defa tarihi ve sonrasında göreve başladıysanız bu durumda da 9000 gün ve 60 yaş ile emekli olabilirsiniz ancak 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında ilk defa göreve başlayan memurlar için emeklilik yaşında kademeli geçiş hükümleri uygulanmaktadır. 9000 günü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamladığınızda 60 yaşında emekli olabilecekken sonrasında tamamlayanlar kademeye tabi tutulur. Kademeli geçiş tablosu aşağıdaki gibidir. Erkek memur emekli sandığı kademeli geçiş tablosu 31 Aralık 2037 tarihine kadar tamamladığınızda 61 yaş, 31 Aralık 2039’a kadar tamamladığınızda 62 yaş, 31 Aralık 2041 tarihine kadar tamamladığınızda 63 yaş, 31 Aralık 2043 tarihine kadar tamamladığınızda 64 yaş, 01 Ocak 2044 tarihi ve sonrasında tamamladığınızda ise 65 yaşında emekli olabilirsiniz. tarihi ile tarihleri arasında işe giren erkek devlet memurları 61 yaş 5400 günü tamamladığında, tarihinden sonra göreve başlayan devlet memuru ise 63 yaş 5400 günü tamamladığında emeklilik hakkı elde eder. Kadın memurlarda emeklilik yaşı tablosu Emekli sandığı kapsamındaki kadın memurlar için de emeklilik şartlarını normal emeklilik ve yaştan emeklilik olarak iki ayrı başlık halinde ele almak gerekiyor. İlk defa tarihinden önce emekli sandığı kapsamında başlangıcınız varsa tarihi itibariyle 20 yıllık hizmet süresini tamamlamanıza kalan süreye göre emeklilik yaşınız belirlenmekte. Aşağıdaki memur emeklilik şartları tablosundan tarihi itibariyle 20 yıllık hizmet süresini tamamlayama kalan süreye göre emeklilik yaşınızı öğrenebilirsiniz. Eğer kadın memur emeklilik tablosundan hesaplama yapamazsanız bize sorabilirsiniz. kadın memur memur emeklilik yaş tablosu Eğer ilk defa tarihleri arasında emekli sandığı başlangıcınız varsa 9000 gün 58 yaşı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. tarihi ve sonrasında göreve başlayan kadın memurlar da 9000 gün ve 58 yaş ile emeklilik hakkına sahip. Ancak bu tarihten sonra göreve başlayanlar için emeklilik yaşında kademeli geçiş hükümleri uygulanıyor. Kadın memur kademeli emeklilik tablosu 58 yaşında emekli olabilmeniz için 9000 günü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlamanız gerekiyor. 9000 günlük hizmet süresini tamamlama tarihine göre emeklilikte kademeli geçiş tablosu aşağıdaki gibi olacaktır; 31 Aralık 2037 tarihine kadar tamamlarsanız 59 yaşında, 31 Aralık 2039 tarihine kadar tamamlarsanız 60 yaşında, 31 Aralık 2041 tarihine kadar tamamlarsanız 61 yaşında, 31 Aralık 2043 tarihine kadar tamamlarsanız 62 yaşında, 31 Aralık 2045 tarihine kadar tamamlarsanız 63 yaşında, 31 Aralık 2047 tarihine kadar tamamlarsanız 64 yaşında, 01 Ocak 2048 tarihi ve sonrasında tamamlarsanız 65 yaşında emekli olabilirsiniz. İlk defa tarihinden sonra göreve başlayan bayan memurlar 61 yaşı ve 5400 günü tamamladığında emekli olabilirler. Memurların senelik izin hakları ve senelik iznin kullanım şekli hakkında tüm detaylara memurların yıllık izinleri kaç gün sayfamızdan ulaşabilirsiniz. Emekli sandığı engelli emeklilik şartları nelerdir ? Yukarıda kadınlar ve erkekler için ayrı başlıklar altında normal emeklilik ile yaştan emeklilik şartları konusunda bilgi verdik. Şimdi hem kadınlar için hem de erkek memurlar için geçerli olan malulen emeklilik ile engelli emeklilik şartlarına geçelim. Memurlar için malulen ya da engelli emeklilikte yaş şartı aranmaz. Memurların malulen emeklilik şartları nelerdir ? İlk defa tarihinden sonra göreve başlayan memurlar için engelli/malulen emeklilik ile ilgili 5510 Sayılı SGK Kanunu hükümleri uygulanır. Buna göre; İlk defa memur olduktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranınız en az %60 üzerinde olursa, Memuriyete başladığınız tarihten itibaren en az 10 yılı tamamlarsanız ve bu 10 yıllık süre içerisinde en az 1800 gün hizmetiniz olursa, Malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Eğer ilk defa memuriyete başlamadan önce var olan bir hastalığınız rahatsızlığınız mevcutsa bu durumda malulen emekli olma hakkından yararlanamazsınız. Engelli emeklilik hükümleri uygulanır. Bu durumda eğer %60 ve üzerinde raporunuz varsa en az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3960 günü tamamladığınızda engelli emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Eğer engel oranınız; %40-49 arasında ise 4680 gün ve 18 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlamanız, %50-59 arasında ise 4320 gün ve 16 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlamanız halinde engelli emekli olabilirsiniz. İlk defa tarihinden önce göreve başlayan devlet memurları için malulen emeklilikte 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır. tarihinden önce göreve başlamış olup 10 yıllık hizmet süresini tamamlayan memurlar için sağlık kurulu görevini yerine getiremeyecek derecede malul olduğuna kanaat getirirse malulen emekli olma hakkından yararlanabilir. Eğer tedavisi imkansız bir hastalık varsa 10 yıllık hizmet süresi yerine 5 yıllık hizmet süresi yeterli görülür. Eğer malullük durumu göreve başlamadan önce de mevcutsa bu memurlar emeklilik hakkından yararlandırılmaz. 23 mayıs 2002 emeklilik yasası tablosu Bildiğiniz gibi 23 Mayıs 2002 tarihinde çıkartılan yasa ile bağkur ve emekli sandığında 23 Mayıs 2002 tarihi milat haline gelmiştir. Emeklilik yaşı hesaplanırken bu tarihe kadar geçen süre ayrı ve sonrasında geçen süre ayrı ayrı hesap edilmektedir. 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle kalan süreye göre emekli olunacak yaşı yukarıdaki emekli sandığı emeklilik yaş tablosundan tespit edebilirsiniz. Memur ne zaman emekli olabilirim ? Ne zaman emekli olabileceğiniz Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geliştirilen online hesaplama sayesinde kendiniz hesaplayabilirsiniz. Ne zaman emekli olabilirim memur emeklilik hesaplaması yapmak için hemen emeklilik yaşı hesaplama memur sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca memuriyete ilk başlangıç tarihinizi ve hizmet bilgilerinizi bize yorum kısmından ayrıntılı yazarsanız ne zaman emekli olabileceğinizi biz de hesaplayabiliriz. Memurlar kaç yılda emekli olur ? Devlet memurları için normal emeklilikte gerekli prim gün sayısı 9000 gün yani 25 yıldır. Yaştan emeklilik için tamamlanması gereken süre ise 15 yıl yani 5400 gündür. Tabi bu prim gün sayısını sağlamış olmak emeklilik için tek başına yeterli değildir. Ayrıca yaş şartının da sağlanması gerekmektedir. 15 yılını dolduran memur emekli olabilir mi ? Memurların 5400 günle yaştan emeklilik hakkı olduğunu söylemiştik. Ancak 5400 günü yani 15 yılı tamamlamış olmak emekli olmak için tek başına yeterli değildir. Aynı zamanda yaş şartının da sağlanması gerekmektedir. Memurların emeklilik işlemleri Emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı ve yaş şartını sağlayan memurların emeklilik başvurularını kendi Kurumlarına yapmaları gerekmektedir. Kendi kurumlarınca talebi alınan memura ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan da emekli onayı alındıktan sonra emeklilik işlemleri tamamlanır. Öğretmen emeklilik yaşı nedir ? Kamuda kadrolu olarak görev yapan öğretmenler de emeklilikte yukarıda belirtilen şartlara sahiptir. ilk defa 01 Mayıs 2008 tarihi ve ya sonrasında göreve başlayan öğretmen kadın ise 58, erkek ise 60 yaşında emekli olabilmekte. Bu tarih sonrası başlangıçta kademeli geçiş hükümlerinin uygulanacağını ve 9000 günün doldurulduğu tarih esas alınarak bunun hesaplandığını yukarıda anlattık. Ayrıca memur emekli tablosu da yukarıda verilmiştir. Emekli sandığı yaş tablosuna bakarak ne zaman emekli olabileceğiniz hakkında hesaplama yapabilirsiniz. Ayrıca ilk defa tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için emekli sandığı kademeli emeklilik tablosu da yukarıda paylaşılmıştır. Bayan öğretmen zorunlu emeklilik yaşı nedir ? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre memurlar için zorunlu emeklilik yaşı 65 yaştır. Öğretmenler için de aynı durum geçerlidir. Kadın öğretmen bazı istisnai ve zorunlu durumlar hariç olmak üzere 65 yaşından önce zorla emekliliğe çıkartılamaz. Erkek memur emeklilik tablosuErkek memur emekli sandığı kademeli geçiş tablosuKadın memurlarda emeklilik yaşı tablosuKadın memur kademeli emeklilik tablosuEmekli sandığı engelli emeklilik şartları nelerdir ?Memurların malulen emeklilik şartları nelerdir ?23 mayıs 2002 emeklilik yasası tablosuMemur ne zaman emekli olabilirim ?Memurlar kaç yılda emekli olur ?15 yılını dolduran memur emekli olabilir mi ?Memurların emeklilik işlemleriÖğretmen emeklilik yaşı nedir ?Bayan öğretmen zorunlu emeklilik yaşı nedir ? SGK Erken Emeklilik için, ilk şart 3600 prim gününün dolmasıdır. 3600 prim gününü dolduranlar ve 15 yıllık sigortalı çalışanlar için, erken emeklilik mümkündür. Erken emeklilik hakkından faydalanabilmek için çeşitli durumlar vardır. Kadınlarda Erken Emeklilik Hakkı Sigortalı çalışan kadınlar için, hamilelik izni ve doğum sonrası izni hakkı vardır. Doğum borçlanması ile kadın çalışanlar için erken emeklilik hakkı mevcuttur. Kadınlara, hamilelik ve doğum sonrası izni primleri, geriye dönük yatırılarak erken emeklilik hakkı tanınır. Doğum Borçlanması Koşulları Nelerdir? Sosyal güvenlik reformu ile kadınlara doğum borçlanması hakkı verilmiştir. Doğumdan sonra çalışamayan annelerin, 2 yıla kadar primleri devlet tarafından geriye dönük yatırılır. Geriye dönük yatırılan primler ile hizmet süresi arttırılır. Doğum borçlanması için şartlar şunlardır Doğumdan sonraki 2 yıl içinde çalışmamış olmak,Çocuğun sağ doğması,İşten ayrılma tarihinden itibaren 300 gün içinde doğum yapmak,SGK’lı 4a olarak hepsini sağlayanlar, 3 çocuğa kadar doğum borçlanmasından faydalanabilirler. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne başvurularak, doğum borçlanması talep edilebilir. Doğum Borçlanması Süreleri Ne Kadardır? Doğum yapan kadınlar, doğumdan sonra 8 hafta, çoğul gebelikte 10 hafta borçlanabilir. Doğuma 3 hafta kalana kadar çalışma hallerinde ise doğum sonrası dinlenme süresi ile toplam 2 yıla kadar doğum sonrası borçlanma yapabilirler. Doğum borçlanmasına başvurmuş SGK’lı çalışanın, doğum yaptığı tarihten itibaren adına yatırılmış primler dikkate alınmaz. Doğum borçlanması yapılan süre içerisinde çocuğun vefat etmesi durumunda, vefat öncesine kadar olan süre borçlanılabilir. Engelli Çocuğu Olan Annelerin Erken Emeklilikten Faydalanması 5510 sayılı kanuna göre; ağır engelli çocuğu olan annelerin erken emeklilik hakkı vardır. Engelli çocuğu olan annelerin, prim günlerine 4/1 oranında süre eklenir. Engelli çocuk sahibi anne aynı zamanda yıpranmaya tabi bir işte çalışıyorsa,mesleğinden dolayı yıpranma hakkından da yararlanır. Engelli çocuk sahibi annenin erken emeklilikten yararlanması için, SGK tarafından belirlenmiş bir hastaneden rapor alması gerekir. Çocuğun vefat etmesi halinde, ödenen prim günü sayısı hesaplanır ve yaş haddinden indirilir. Yalnızca bir çocuk için erken emeklilik hakkından yararlanılır. Erken Yaşlananma ile Emekli Olma Şartları Nelerdir? 5510 sayılı kanuna göre; emeklilik yaşı 65 yaşa kadar varmaktadır. Erken yaşlanma durumu tespitinde ise SGK’lı çalışanlar 55 yaşında erken emekli olabilirler. Erken yaşlanmaya bağlı emeklilik koşulları şunlardır Erken yaşlılık raporu almak,55 yaşını doldurmuş olmak,En 5400 gün prim sahibi erken yaşlanma tespiti, Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezine bağlı Sağlık Kurulunda yapılır. Nöroloji, psikiyatri, iç hastalıkları, kardiyoloji, fiziksel tıp ve rehabilitasyon raporları dikkate alınır. Malulen Erken Emeklilik Şartları Nelerdir? 5510 sayılı kanuna göre SGK’lı çalışanlar, iş kazası veya hastalık sonrası çalışamaz duruma geldiklerinde malulen emeklilik hakkına sahip olurlar. Malullük aylığından faydalanabilmek için koşullar şunlardır En az 10 yıldır sigortalı çalışıyor olmak,1800 günlük sigorta primi ödenmesi,Sakatlık veya hastalık nedeniyle işten ayrılmak,Sağlık sigortası dahil prim ve prime bağlı borcun olmaması,Kuruma yazılı dilekçe ile başvurulması Emeklilik İçin Gerekli Evraklar Nelerdir? Malulen emeklilik için SGK’lının veya işvereninin, iş göremez durumunun tespiti için sigortalının bağlı olduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine başvurması gerekir. Başvuru sonrası, sigortalının yetkili sağlık kurumlarına sevki yapılır. Malullük aylığı başvurusu için istenen belgeler Ödenek belgesi,Sigortalı işten ayrılış bildirgesi,Malullük aylığı bağlanması için şahsen ya da bağlı bulunan kurum tarafından yapılacak başvuru,Malulen emeklilik için sevk raporu,Maluliyetin tespiti için Sağlık Kurulu raporu Aylığı Hangi Durumlarda Kesilir? Malulen emekli aylığı kesilme nedenleri şöyle belirlenmiştir Malul emekli aylığı alan sigortalının 5510 sayılı kanun kapsamında veya yurtdışında çalışmaya başlaması durumunda,Kontrol sonrası malullük durumunun ortadan kalkması halinde malul aylığı İşçileri İçin Erken Emeklilik Şartları Nelerdir? Maden işçilerinin çalışma koşullarının zorluğu nedeni ile erken emeklilik için farklı düzenlemeler yapılmıştır. Yer altında çalışan sigortalıların, sunulan haklardan yararlanabilmeleri için ilk işe başlama tarihleri önemlidir. Madenlerde çalışanların erken emeklilik koşulları şunlardır En az 20 yıldır Bakanlık tarafından tespit edilen maden işyerlerinde sürekli olarak çalışanların, en az 5000 günlük malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasının ödenmesi,En az 25 yıldır Bakanlık tarafından tespit edilen maden işyerlerinde çalışanların, en az 4000 günlük malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının koşullar sağlandığında maden işçilerine, yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığı bağlanır. Ekim 2008 öncesi çalışmaya başlayan maden işçilerinin, yer altı işlerinde 1800 gün çalışması halinde, çalışmalarının 4/1’i prim gün sayılarına ilave edilir. Ekim 2008 sonrası çalışmaya başlayan maden işçileri için ise 50 yaş şartı uygulanır. SGK’lı maden işçisi, en az 20 yıldan beri çalışıyorsa ve 50 yaşını doldurduysa emekli aylığı alabilir. Ağır İşlerde Çalışanlar İçin Erken Emeklilik Şartı 4/A Ağır ve yıpratıcı işte çalışan vatandaşların, erken emekli olabilmesi için tarihinde yasa tekrar düzenlenmiştir. Bu yasa ile birlikte, her yıl çalıştıkları süreye ilave olarak 60,90 ve 180 gün eklenmekte. Ağır ve yıpratıcı iş kolları; Kapsamda değerlendirilen İş ve İşyerleriYıllık Prime Eklenecek Gün SayısıKurşun ve arsenik işleri60* Kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde çalışanlar90Cam fabrika ve atölyeleri90Civa üretim işleri ve sanayi90Çimento fabrikaları60Kok fabrikalarıyla termik santralleri60Alüminyum fabrikaları60Demir çelik fabrikaları90Döküm fabrikaları60Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler90Yer altı işleri180Radyoaktif ve radyoiyoizan maddelerde yapılan işler90Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler90Basın ve Gazetecilik Mesleğinde Uğraşanlar ** Basın kartı yönetmeliğine göre basın kartına sahip olmak90Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu basın kartı sahibi olmak *** Basın Kartı Yönetmeliğine göre Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda haber hizmetinde fiilen çalışanlar90Sağlık Personelleri60Memurlar İçin Erken Emeklilik Yıpranmalı Çalışma 4/C Yıpranmalı işlerde çalışan memur kamur görevlileri için tarihinde düzenlenen yasaya göre, her yıl prim günlerine ilave olacak tablo Kapsamda değerlendirilen İş ve İşyerleriYıllık Prime Eklenecek Gün SayısıAsker, Polis, MİT90Dalgıç180Madenci180Radyasyon Ortamı180İtfaiye ve yangın söndürme İşleri60Sağlık Personelleri60Ceza ve İnfaz kurumlarında Çalışanlar90Yıpranmalı İş Listesinden Çıkartılan Meslek Grupları; Kapsamda değerlendirilen İş ve İşyerleriYıllık Prime Eklenecek Gün SayısıLokomotif Makinist ve Ateşçileri180Atölye, Fabrika, Havuz ve Depolarda Kanunda Belirtilen İşlerde Görev Yapanlar180Gemi Ateşçi, Kömürcü180Devlet Tiyatrosu Sanatçısı180Zirai Mücadele – Karantina60TRT-Haber İşleri180Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası180Basın Müşaviri180Askerlik Borçlanması İle Erken Emeklilik Nasıl Olur? Sigortalı çalışmaya başlamadan önce askerliğini yapmış olanlar, askerlik borçlanması yaparak erken emeklilik hakkından faydalanabilirler. 2021 yılında 18 ay askerlik borçlanması yapanlar, tl ödeyerek sigorta başlangıç tarihlerini 18 ay öne çekebilirler. Ödeme SGK’ya yapılır. Askerlik Borçlanma süreleri nelerdir? Askerlik borçlanmasına dahil olan süreler şu şekilde belirlenmiştir Er ya da erbaş olarak askerlik yapılan süreler,Yedek subay okulunda eğitim görülen süreler,TSK’ya bağlı okullardan istekleri dışında ayrılmaları durumunda, harp okulu veya yüksek okulda geçen süreleri,TSK veya Mensubu olanların, okul dışı Borçlanması İle Erken Emeklilik Koşulları Nelerdir? Türkiye ile Sosyal Güvenlik Anlaşması olsun veya olmasın herhangi bir ülkede çalışmış vatandaşlar, yurtdışı borçlanması ile erken emekli olabilirler. Yurt dışında geçen sigortalı çalışma süreleri, çalıştıkları süreler arasında 1 yıl işsiz kalma süreleri, ev kadını olarak geçen süreleri yurt dışı borçlanması kapsamına girer. Yurt dışı borçlanması için şartlar şunlardır Türk vatandaşı olmak ya da doğum ile Türk vatandaşı olup çıkma izni ile vatandaşlığını kaybetmiş olmak,Borçlanma kapsamındaki yurt dışı çalışma sürelerini belgelemek,Yazılı dilekçe ile başvuru yapılabilmesi için, öncelikle talep dilekçesi doldurulmalıdır. Dilekçe, Sosyal Güvenlik İl Merkezlerinden Sosyal Güvenlik Kurumu internet sitesinden edinilebilir. Yurtdışı Borçlanma Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir? Yurtdışı borçlanması için talep dilekçesi ile birlikte çalışmalarını gösteren hizmet belgeleri de istenir. Yurt Dışı Borçlanması İçin Gerekli Evraklar 3 şekile gruplandırılır Sosyal Güvenlik Anlaşması Olan Ülkeler İçin İstenen Evraklar Çalışılan ülkenin sigorta şartlarında çalışma sürelerini gösteren belgenin aslı ve onaylanmış tercümesi,Çalıştıkları ülkelerin Türk Büyükelçiliklerinden, Başkonsolosluklarından ve çalışma ve sosyal güvenlik müşavirliklerinden veya eteşeliklerinden durumlarına uygun hizmet belgesi Güvenlik Anlaşması Olmayan Ülkeler İçin İstenen Evraklar Çalıştıkları ülkelerdeki Türk Büyükelçilikleri, Başkonsoloslukları veya Ateşeliklerinden alınacak hizmet belgesi,Pasaport üzerinde yazan çalışma izinlerinin Kadını Olarak Geçen Süre İçin İstenen Evraklar Yaşanan ülkeden ikamet belgesinin aslı ve onaylanmış tercümesi,Türk Büyükelçilikleri, Başkonsoloslukları veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirliklerince düzenlenecek ikamet belgesi Dışı Borçlanma Miktarı Hesaplanması Nasıl Yapılır? Yurt dışı borçlanma talep dilekçesinde borçlanmak istenilen süre belirtilmişse belirtilen süre belirleyicidir. Belirtilmemiş ise, belgelerde kayıtlı bulunan tarihler arasındaki son tarihten geriye olmak üzere borçlanmak istenen gün sayısı esas alınır. Yurt dışı borçlanması ücreti hesaplanırken 1 yıl 360 gün 1 ay 30 gün olarak ele alınır. Yurt dışı borçlanması ile erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için, belirlenen ücretin 3 ay içerisinde ödenmesi gerekir. EK/5 İsteğe Bağlı Tarım Sigortası Primleri Ne Kadar? İsteğe Bağlı Sigorta ile Nasıl Emekli Olunur? Ne Kadar Emekli Maaşı Aylığı Alırım? E-Devlet Sorgulama iyi çalışmalar dilerim. benim size iki sorum olacak doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. ikinci sorum ise devlet memurluğuna 14ncü derecenin 2nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7nci derecenin 2nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Saygılarımla Birinci Sorunuz; doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. Sorunuzun Cevabı ; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205?de belirlenen esaslara göre 23,05,2002 tarihi 15,06,2002 tarihine kadar olan hizmetler yaş hesabının tarihi olmaktadır. Burada yapılan hesaplama, 8,9,1999 tarihinden önce devlet memurluğu, veya bağ-kurlu hizmeti olanlar için geçerli olmaktadır. 8,9,1999 tarihinden sonra göreve girenlerde hizmet ve yaş hesabında ise, kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını tamamlamaları, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşlarını da doldurmaları gerekmektedir. Sizin durumunuz, sitemizde daha önce yapmış olduğumuz değerlendirmeler kapsamında, 5434 sayılı Sandığı Kanunu geçici madde 205?e tabi olacağınızdan, bu maddeye göre hizmet ve yaş tespitinizi yapmaktayız. 15 Haziran 2002 tarihine kadar; Devlet memurluğu süreniz 2 YIL 8 AY süreniz 5 YIL 2 AY 2 GÜN 5434 sayılı Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü; ?m Ek 23/5/2002-4759/5 md. Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,? 55 yaşını tamamlayacağınız tarihinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz. İkinci Sorunuz; Devlet memurluğuna 14 ncü derecenin 2 nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7 nci derecenin 2 nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Sorunuzun Cevabı; süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıklarda; Devlet memurluğu süresi de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bazı durumlarda Kamu işyerlerinde geçen süreler de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bu konulardaki açıklamalarımıza sitemizde yer verilmiştir. Kazanılmış Hak Aylığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun intibak işlemlerine ait 36 ncı maddesi, geçici maddeleri, ek geçici maddeleri, 43 üncü maddesi, ayrıca 657 sayılı Kanuna ekli ek gösterge cetvelleri, kendi özel kanunları gereğince tespit edilen ek gösterge rakamları. Kazanılmış Hak Aylığı, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemidir. Emekli Keseneğine Esas Aylık 5434 sayılı Sandığı Kanununun ek 18 inci maddesi. Emekli Keseneğine Esas aylık, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemi olmayıp, sigortalı hizmetlerden kazanılmış hak aylık hizmetinde değerlenmeyecek olan sürenin intibak işlemine tabi tutulup bulunan derece ve kademedir. süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıkda esas alınması 5434 sayılı Sandığı Kanunu Ek Madde 18 gereği yapılmaktadır. Madde hükmü aşağıda yer almaktadır. Ek Madde 18 ? 8/7/1971 - 1425/2 md. ile gelen Ek 3 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir. Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 2, 3, 4 veya 5 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı esas alınır 1. Bunların, personel kanunlarına göre kazanılmış hak olarak aldıkları kademelerin ilerletildiği veya derecelerin yükseltildiği sürece, emeklilik keseneğine esas kademeleri ilerletilir ve dereceleri yükseltilir. Ancak, bunların emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilebilmesi için, tahsil durumları itibariyle personel kanunları hükümlerine göre, en son yükselebilecekleri dereceleri geçmemeleri ve bir derecede en az geçirilmiş gereken yıl sayısı kadar kademeden emeklilik keseneği ödemiş olmaları şarttır. Şu kadar ki, 18 nci yaşın ikmalinden önce veya iştirakçi oldukları tarihteki tahsil derecelerinden daha aşağı bir tahsil derecesinde sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri süreler dikkate alınmaz. Sigorta primi ödemek suretiyle geçen sürelerin, personel kanunları hükümlerine göre, memuriyette geçmiş sayılmak suretiyle, kazanılmış hak derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilen kısımları, bu madde uyarınca, emeklilik keseneğine esas aylığın tesbitinde ayrıca nazara alınmaz. 1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi, 15/5/1975 tarih ve 1897 Sayılı Kanunla değiştirilerek, derece yükselmesi için gerekli 3, 4, 5 yıllık süreler öğrenim derecesi farkı gözetilmeksizin her memur için 3 yıl olarak tespit edilmiştir. Devlet memurluğu sırasında üst öğrenim bitirenlerin intibak işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 36 hükmü uygulanmaktadır. 36 ncı maddenin 12 inci maddesinde bulunan hüküm ; ? d İptal Ana. Mah.'nin 16/4/2003 tarih ve E. 2003/22, K. 2003/34 sayılı kararı ile.;Yeniden düzenleme 17/9/2004 ? 5234/1 md. Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak 87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.? Emsal intibak işlemini sağlayan bu hüküm, görevde iken üst öğrenimi bitiren kişiyle, yükseköğrenim yaparak göreve giren kişi arasında farklı intibak olmaması açısından konulmuş gibi görünebilir. Görevde üst öğrenimi bitirenler aleyhine de değerlendirilebilir. 18 yaşın doldurulmasından önce Bağ-Kurlu süreler intibak işlemine tabi olmaz. 18 yaşın doldurulmasından sonraki süreler intibak işlemine tabi olur. Buna göre de; intibak işleminin yapılabilmesi için; hangi tarihlerde ilkokul, ortaokul, lise veya yükseköğrenimin bitiriliş tarihinin, hangi tarihler arasında olunduğu, hangi tarihte Devlet memuru olarak göreve başlandığının, hangi tarihte askerlik yapıldığı gibi bilgilerin bilinmesi gerekmektedir. Kurumunuzun bu şekilde yaptığı intibak işleminin doğru olabileceğini değerlendirmekteyiz. Bu soru 16,074 defa okundu. 4 Yorum yapıldı Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Merhaba, Babam doğumlu. tarihinde ilk defa SSK'lı işe olarak girmiş. Aynı yıl içinde 93 gün prim ödenmiş. 1992 yılında ise 58 gün prim ödenmiş. Bundan sonra Tarım Sigorta'lı olduğu halde tarihine kadar olan süreni kayıtlarıni hiçbir şekilde bulamadık. Bağkur ve SSK sayfalarındaki bilgiler dökümü aşağıdaki gibi. 1984 yılı toplamı 93 gün SSK 1992 yılı toplamı 58 gün SSK tarihleri arasında 9 yıl 10 ay Bağkur-tarım sigorta 2006 yılı toplamı 270 gün SSK 2007 yılı toplamı 222 gün SSK 2008 yılı toplamı 360 gün SSK 2009 yılı toplamı 257 gün SSK 2010 halen SSK'lı olarak çalışıyor. Forumlardan anladığım kadarı ile emekli olmak için SSK'lı olarak geçirdiği süreye bakılacak ve SSK''ya 1260 gün prim ödemiş olması gerekir. 31 Aralık 2009 tarihi ile bu süre dolmuş görünüyor. Ancak, ben bu süreyi hesaplarkan Bağkur iştirakçısı olarak geçirdiği tarihlerin öncesini de dikkate aldım. Sadece 2006'dan sonrayı mı dikkate almalıyım? Emeklilik için ne zaman dilekçe verebilriiz? İlginize şimdiden teşekkür ederim, Özlem Atar Hukuki NET Güncel Haber 23-01-2010 140601 Nedir? Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Bundan sonra Tarım Sigorta'lı olduğu halde tarihine kadar olan süreni kayıtlarıni hiçbir şekilde bulamadık. Tarım Bağ-Kur'luluğunda sıkça karşılaşılan bir durum. Kurumun re'sen tescil görevi olduğu halde tescil etmediklerinden, bu ihmali de sigortalıya yüklediklerinden ne yazık ki ucu bağ-kur'luluğun tespiti davalarına kadar varmakta. Yargıtay da son yıllarda "anayasal hak" olmasına rağmen çok fazla belge aramakta, kanunun aradığı belgelerle yetindiği de söylenemez. Hangi kurumdan emekli olacağına gelince; son yedi yılda fiili hizmeti en çok hangi kurumda geçmişse o kurumdan emekli olacak babanız. Verdiğiniz bilgilere göre SSK'dan emekli olacak gibi görünüyor. Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Mrb degerli hocam yılında ssk girişliyim ve yılında istege baglı bagkurlu oldum ve 1998 yılında bagkuru kapatıp ayrıldım ve yılında sigortalı işte başladım ve bu arada kısa süreli işlerde çalışıp işlerden çıkarılıp boşta kaldım fakat emekli olabilmek için son yılımı dolu dolu istege baglı olarak ssk ya yatırdım ve fazla günümüzde vardır fakat son 1 yılımı ssk bagkura aktarmış ve 1 yıl açıkta görünüyorum ben 1 yıllık hakkımı nasıl bagkurdan almam lazım ve hangi kurumdan emekli olmam lazım Yardımcı olursanız sevinirim hocam şimdiden teşekkür ederim yardımınız için Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir ozlem ozzy'e Tarım Bağkurunu kismi yaşlılık aylığına !5 yıllık sigortalılık ve 5400 gün prim ödemişlik hak kazanması için çok güne ihtiyacı 2009 yılında 1952 doğumlu olanlar kısmi yaşlılık aylığına hak babanızın bu aylığa hak kazanmasına daha üç yıl iyisi mi şöyle yapın Mevcut durumu itibariyle Son SSKlılığı 1096 Öncekiyle 1247 Bağkuru 3540 Toplam 4787 Babanızın SSK şartlarından emekliliğinin söz konusu olabilmesi için son yedi yılda ödenen primlerinin çoğu veya en sonu SSKda Bağkurdan sonraki SSKlılığı 1096 1260 gün sonrakini 1260 gün zaman SSK şartlarına günü var?1260-1096=164 gün. Bundan sonra SSK lı sayılacak ve ona göre emeklilik şartlarına kanun ne diyor? arası sigortalılığı başlayan erkekler 25 yıl sigortalılık,48 yaşını tamamlama ve 5225 gün prim ödemişliği gerekir diyor. Babanız yılbaşından itibaren 438 gün daha SSKlı olursa; hem tam maaşla SSKdan emekli olur, hem daha yüksek maaş alır, hem de Bağkura göre çok daha erken emekli olur. Sormak istediğin olursa sorabilirsin. İyi günler... Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Merhaba, Babam doğumlu. tarihinde ilk defa Bağkur'lu olarak işe girmiş ve yılında terk ediyor. Bu donemler arasında 4073 gün prim ödemiştir. Bundan sonra SSK'lı olarak tarihinde işe başladı ve halen devam etmektedir. Bu zamana kadar da 468 gün Prim ödenmiştir Ayrıca tarihinde Bağkur'dan 18 aylık askerliğini borçlanmış ve bunun 1/3 ünü yatırmıştır. Şu an halen SSK'lı olarak primlerini yatırmaktadır. Forumlardan anladığım kadarı ile 5225 prim günü borçlanmasını bağkurdan yapmış olması SSK emekliliği için sorun teşkil eder mi? Emeklilik için ne zaman dilekçe verebilriiz? İlginize şimdiden teşekkür ederim, Fatih İnanoğlu Cevap Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir IV- ASKERLİK BORÇLANMASI SON 3,5 YIL HESABINA DAHİL MİDİR? Yukarıda izah edildiği üzere askerlik için borçlandırılan sürenin karşılığı gün sayısı sigortalının prim ödeme gün sayısına eklenir, bu sürenin sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreleri kapsaması halinde sigortalılık başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Askerlik borçlanması emeklilik aşamasında yapılmaktadır. Ülkemizde askerlik yaşı ise; 1111 sayılı Askerlik Kanunu’nun 2. maddesinde Değişik – 3358/5 md. tarif edilmiştir. “Askerlik çağı her erkeğin esas nüfus kütüğünde yazılı olan yaşına göredir ve yirmi yaşına girdiği sene Ocak ayının birinci gününden başlayarak 41 yaşına girdiği sene Ocak ayının birinci gününde bitmek üzere en çok yirmi bir sene sürer. Bu süre, Genelkurmay Başkanlığı’nın göstereceği lüzum, Millî Savunma Bakanlığı’nın teklifi ve Bakanlar Kurulu Kararıyla 5 yıla kadar uzatılabilir veya kısaltılabilir. Yerli nüfus kütüklerinin birinde yazılı olmayan kimselerin yabancı kütükleri yerli kütükleri gibi sayılır” denilmektedir. Bu bakımdan askerlik borçlanması ister ilk yıllarda isterse son emeklilik aşamasında yapılsın, borçlanılan tutarın yatırıldığı tarihe değil, askerlik hangi yılda yapılmış ise o yıla sayılmaktadır. Sadece prim tutarı borçlanmanın yapıldığı tarihteki prime esas kazanç tutarına göre hesaplanarak sigortalı veya hak sahiplerinden alınmaktadır. Bu nedenle emeklilik hesaplaması yapılırken askerlik borçlanması toplam prim gün sayısına ilave edilmekte, ilk sigortalılıktan önce askerlik yapılmış ise borçlanılan süre kadar ilk işe giriş tarihi geriye gitmekte dolayısıyla emeklilik şartlarının sağlanmasında çok önemli işleve sahip bulunmaktadır. Ancak son 3,5 yılın hesabına askerlik borçlanma gün sayısı dahil edilmemektedir - Yukarıdaki bölüm sitesinden aktarılmıştır. İyi günler... Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir mazkara rumuzlu üyeden alıntı Merhaba, Babam doğumlu. tarihinde ilk defa Bağkur'lu olarak işe girmiş ve yılında terk ediyor. Bu donemler arasında 4073 gün prim ödemiştir. Bundan sonra SSK'lı olarak tarihinde işe başladı ve halen devam etmektedir. Bu zamana kadar da 468 gün Prim ödenmiştir Ayrıca tarihinde Bağkur'dan 18 aylık askerliğini borçlanmış ve bunun 1/3 ünü yatırmıştır. Şu an halen SSK'lı olarak primlerini yatırmaktadır. Forumlardan anladığım kadarı ile 5225 prim günü borçlanmasını bağkurdan yapmış olması SSK emekliliği için sorun teşkil eder mi? Emeklilik için ne zaman dilekçe verebilriiz? İlginize şimdiden teşekkür ederim, Fatih İnanoğlu SSK'lı olarak 468 gün prim odemesi vardır emekli olabilmesi için 1260 prim ödeme şartı geçerlimidir? Cevap Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir SSK şartlarından emeklilik için en son 1260 gün SSK ödemesi da; son yedi yıl 2520 gün içinde en fazla SSKya prim ödemiş olmalı. İyi günler... Cevap Bağkur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Sayın Sakar Öncelikle değerli vaktinizden ayırıp soruma cevap verdiğiniz için çok tesekkür ederim. Acemi olduğum için cevabı yeni okudum. "Mevcut durumu itibariyle Son SSKlılığı 1096 Öncekiyle 1247 Bağkuru 3540 Toplam 4787 Babanızın SSK şartlarından emekliliğinin söz konusu olabilmesi için son yedi yılda ödenen primlerinin çoğu veya en sonu SSKda Bağkurdan sonraki SSKlılığı 1096 1260 gün sonrakini 1260 gün zaman SSK şartlarına günü var?1260-1096=164 gün. Bundan sonra SSK lı sayılacak ve ona göre emeklilik şartlarına kanun ne diyor? arası sigortalılığı başlayan erkekler 25 yıl sigortalılık,48 yaşını tamamlama ve 5225 gün prim ödemişliği gerekir diyor. Babanız yılbaşından itibaren 438 gün daha SSKlı olursa; hem tam maaşla SSKdan emekli olur, hem daha yüksek maaş alır, hem de Bağkura göre çok daha erken emekli istediğin olursa sorabilirsin. Anladım ki; yaşta ve yılda sorun yok 48 yaş sınırını geçmiş ve 26 yıl sigortalı ama 5525 günü tamamlamamış. Siz bu günü tamamlarsa SSK'dan emekli olur ve tam maaş alır, demişsiniz. Tam maaş ne demek onu bilmiyorum. Babama gittiği SSK bürosunda söylenen şey 1220 günü tamamlaması gerektiği. O da bu yıl haziran gibi tamamlanıyor. O zaman emekli olma ihtimali var mı? Olursa az maaşla mı oluyor? Biliyorum çok cahilce sorular spruyorum, ama ssk ile ilgli gerçekten hiç bilgim yok. Ayrıca, asıl ilgili kedini yakında emekli omaya o kadar hazırlamış ki; sizden edindiğim "üzücü" bilgiyi emin olmadan O'na aktaramıyorum! Tekrar teşekkürler Özlem Konu OzlemOzzy tarafından 24-02-2010 Saat 223519 de değiştirilmiştir. Cevap Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen biri ne zaman emekli olabilir Hem SSKda, hem de Bağkur'da iki türlü emeklilik var. SSK 15 yıl sigortalılık ve 3600 günle emeklilik ya da; 25 yıl sigortalılık ve sigorta başlangıcına göre belli gün prim ödemekle aynı emekli maaşı alamaz. Bağkur'da da 15 yıl 5400 gün ödeme sigortalılık ve belli yaşı tamamlamayla "Kısmi yaşlılık aylığı" Ya da 25 yıl 9000 gün ödeme sigortalılık ve belli yaşı tamamlamayla "Yaşlılık aylığı. Yani; her ikisinde de 15 ve 25 yıla göre emeklilik yıl ile 25 yılda emekli olan arasında maaş farkı olacaktır. Bağkurda 25 yılı tamamlayanla, SSKlı olarak 25 yılı tamamlayanlar arasında, SSKlılar daha yüksek tutardan emekli aylığına bağlanırlar. 1220 gün değil, 1260 gün tamamlanmalı. İyi günler... Bu sayfada bulunan kavramlar bağkurdan ssk ya geçiş emekli olma şartları, bağkurlu ssk dan nasıl emekli olur, bağkurdan ssk ya geçiş emekli olma şartları 2014, bağkurdan sonra ssk dan emeklilik, Bagkur sigortaya geciste sigortadan emekli olmak icin kacgun prim olmali, bağkurdansonrasskdanemeklilik, bağkurdan ssk ya geçen nasıl emekli olur, bagkurdan sgk ya gectim nasil emekli olurum, bağkurdan ssk ya geçişte emeklilik hesaplama, bagkurlu ssk dan nasıl emekli olur, http ne zqman emekli olabilrim bagkurdan sigortaya gectim, bagkurdan sigortaya gecenlerin maasi, bağkurdan sigortaya geçen ne zaman emekli olur, bağkurdan sonra 1260 gün, bağkurdan sskya geçtim ne zaman emekli olurum, bağkurdan sonra ssk dan emekli olmak, istege bagli bagkurlu olup ssk dan emekli olma sartlari, tarım bağkuru ve ssk, bağkurdan ssk ya geçiş 3 5 yıl, sgkli olup sonradan bagkurlu olmak, bağkurlu biri sskdan nasıl emekli olur, tarihinde bagkurdan ssk gectim ne zaman emekli olurum, bagkurdan ssk ya nasil gecilir, bagkurdan sigortaya gecis yapanin emeklilik sarti Forum Benzer Konular Ne zaman emekli olabilir ? Merhabalar bir yakınım için emeklilik şartı öğrenicektim yardımcı olabilirmisiniz ? Doğum tarihi İlk işe giriş tarihi ... Yazan Yılmaz Büyük Forum Sosyal Güvenlik Hukuku Yanıt 1 Son İleti 24-04-2014, 153557 Yanıt 3 Son İleti 11-09-2012, 221213 Ne zaman emekli olabilir mehaba bir akrabam 1970 doğumlu bir bayan 1990-1997 yılları arası esnaflıktan bağ-kur pirimi yatırdı 1 yıl sigorta yatırdı emekli olması için... Yazan sadetdin4270 Forum Sosyal Güvenlik Hukuku Yanıt 3 Son İleti 02-08-2009, 144941 Bağ-Kur'dan ne zaman emekli olabilir? Eşim 1962 ya ilk girişi 1982.1 ay ödenmiş. 1986 ya kadar SSK sı arası 3 yıl emekli sandığında... Yazan froza Forum Sosyal Güvenlik Hukuku Yanıt 1 Son İleti 07-08-2007, 205732 Bağ-Kur Ne zaman Emekli Olabilir Merhabalar benim annem doğumlu de ev hanımı olarak bağkura giriş yaptı şuanda 10 yıl pirim yatırdı ne zaman emekli olabilir... Yazan marasliemine Forum Sosyal Güvenlik Hukuku Yanıt 1 Son İleti 27-07-2007, 181358 İlgili Hukuk terimleri 120, 146, 197, 1985, 300, 486, 600, askerlik, bagkurdan, biraz, biri, cevap, dan, emekli, emeklİ, gecen, geri, kur, olabilir, olarak, ssk, sskya, yardim, zaman Tüm Hukuk Terimleri Yetkileriniz

1992 yılında ssk lı olan ne zaman emekli olur